Pensioen

In de cao Bouw & Infra wordt in hoofdstuk 4.16 nader ingegaan op de Pensioenregeling voor de Bouw. De pensioenregeling van bpfBOUW bestaat uit de volgende onderdelen: middelloonregeling, aanvullingsregeling 55 min en arbeidsongeschiktheidspensioen.

Pensioenregeling voor de bouw

Werkgevers zijn verplicht aangesloten bij het bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW). bpfBOUW geeft uitvoering aan de pensioenregeling voor de Bouwnijverheid. Werknemers nemen (verplicht) deel aan deze pensioenregeling. De rechten en plichten van werkgevers en werknemers zijn vastgelegd in de desbetreffende reglementen van bpfBOUW.

Per 1 januari 2026 gaat het pensioen voor de Bouw & Infra over naar de nieuwe pensioenregeling. Op de website van bpfBOUW staat alle informatie over het vernieuwde pensioen. Onderstaande informatie betreft de regeling tot en met 31 december 2025.

Bekijk de slides van het webinar.

Lees hier de antwoorden op de vragen die gesteld zijn tijdens het webinar op 2 juli 2025.

Pensioen- en aanvullingsregelingen

De basispensioenregeling van bpfBOUW is een middelloonregeling. Meer informatie over de pensioenpremies en de pensioenregeling vind je op de website van bpfBOUW.

Pensioenopbouw in het tweede ziekte jaar

In het tweede ziektejaar verdient de werknemer 70% van zijn vast overeengekomen loon. Dit zou normaliter betekenen dat de werknemer een lager pensioen opbouwt als gevolg van zijn arbeidsongeschiktheid. Cao-partijen vonden dit niet wenselijk en hebben daarom besloten ook in het tweede ziektejaar het pensioen volledig opgebouwd moet worden. Dit is vastgelegd in artikel 9.1.5 van de Bouw & Infra cao.

Arbeidsongeschiktheidspensioen of aanvulling op de WGA-uitkering

Als een werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid nog niet volledig hersteld is of zelfs duurzaam arbeidsongeschikt is, ontvangt hij een WIA- of IVA-uitkering. Deze uitkering is lager dan het vast overeengekomen loon dat hij tijdens zijn dienstverband verdiende. Daarom is er in de Pensioenregeling een arbeidsongeschiktheidspensioen opgenomen. Dit arbeidsongeschikheidspensioen vult het inkomensgat gedeeltelijk aan, zodat de werknemer er niet teveel in inkomen op achteruit gaat.

Meer informatie over het arbeidsongeschiktheidspensioen vind je op de website van bpfBOUW.

Pensioenopbouw bij werkloosheid

Heeft de werknemer direct aansluitend op zijn arbeidsovereenkomst met de werkgever recht op een WW-of Ziektewetuitkering? Dan betaalt het Aanvullingsfonds Bouw & Infra de voortzetting van zijn pensioenopbouw. Dit gebeurt vanaf het begin van de uitkering en voor de duur van die uitkering, met een maximum van zes maanden (artikel 9.4.1. cao Bouw & Infra). De werknemer dient wel te voldoen aan de eisen van het reglement aanvullingen en uitkeringen van de Stichting Aanvullingsfonds Bouw & Infra (klik hier). Dit reglement maakt deel uit van de cao BTER Bouw & Infra.

Coming Back Service Indexering (CBSI)

In verband met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel stopt bpfBOUW per 1 januari 2026 met het uitvoeren van de CBSI-overeenkomsten. Vanaf deze datum is het voor werkgevers niet meer mogelijk om opgebouwde pensioenen die bij een verzekeraar zijn ondergebracht door bpfBOUW te laten indexeren. Dit is in de eerste plaats relevant voor werkgevers die een CBSI-overeenkomst met bpfBOUW hebben, maar het kan óók relevant zijn voor werkgevers die een aanvullende indexatieregeling met de verzekeraar hebben afgesloten. In deze overeenkomsten staat veelal een verwijzing naar indexatie van bpfBOUW. Het eindigen van de CBSI-overeenkomsten betekent niet per se dat je als werkgever de achtergebleven pensioenaanspraken niet meer hoeft te verhogen. Dit is meestal een arbeidsvoorwaardelijke toezegging aan je werknemers. Werkgevers die dergelijke overeenkomsten hebben, met bpfBOUW of met een verzekeraar, moeten in de eerste plaats uitzoeken welke afspraken zij hebben gemaakt. Vervolgens kun je bepalen hoe je hiermee in de toekomst wil omgaan.

Meer lezen?

Lees hier de whitepaper 'Perspectief Indicatie premievrije pensioenen'. AWVN heeft een factsheet over pensioenindexering geschreven. Die kan je hier lezen.

Vragen?

Neem gerust contact op met pensioenconsultant Michel Kamps van Howden. Hij is bereikbaar via of 06-30852891.