Dit zijn de finalisten voor de Bouw en Infra Inclusief Award
Dinsdag 27 februari 2024
Met veel enthousiasme maken we de finalisten bekend voor de Bouw en Infra Inclusief Award die we uitreiken in twee categorieën. De zes finalisten, allen bouw- en infrabedrijven, zetten zich in voor een diverse en inclusieve werkomgeving. De award wordt uitgereikt op donderdag 11 april 2024 in Utrecht. In dit artikel lees je wie de finalisten zijn.
De afgelopen maanden konden bouw- en infrabedrijven hun initiatieven inzenden en dat hebben we geweten. Er wordt al behoorlijk wat georganiseerd door onze sector om diversiteit en inclusie te stimuleren. Het doel van de award is dan ook het zichtbaar maken van die initiatieven. Zo weten we dat een divers team beter presteert en dat verschillende mensen verschillende kwaliteiten en nieuwe netwerken meenemen. Die zijn hard nodig voor de uitdagingen waar onze sector voor staat. Door deze prijs uit te reiken hopen we ook andere bedrijven te inspireren om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie.
Dit zijn de finalisten
In de categorie mkb gaan de volgende drie bedrijven door naar de eindronde:
- Evers & Evers Glas: ruimte voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
- ISOenergy: intensieve begeleiding met aandacht voor de mens.
- VDR Bouwtalent: betaalbare woonruimte voor jongeren die werken bij VDR.
In de categorie grootbedrijf zijn dit de finalisten:
- BINX Smartility: samenwerken op de bouwplaats met andere nationaliteiten en culturen met Engels als voertaal.
- Logchies Renovatie en Onderhoud: inclusieve cultuur op de werkvloer in diverse projecten.
- ERA Contour: mensen met verschillende culturele achtergronden die werkloos zijn al lerend laten kennismaken met de bouw en infra.
Hoe nu verder?
SER Diversiteit in Bedrijf, waarmee we dit samen organiseren, heeft uit alle inzendingen deze zes finalisten gekozen. In maart zal een deskundige jury de initiatieven jureren. Daarnaast voert elke finalist op het event op 11 april een pitch op. Deze pitch wordt eveneens beoordeeld. De scores tellen we op en levert, voor de categorieën mkb en grootbedrijf, een winnaar op. In maart en begin april publiceren we zes video's op onze socials en de speciale themapagina waarin de finalisten hun initiatief toelichten.
Wanneer is het event?
Op donderdag 11 april organiseren we een event waar de winnaars worden bekendgemaakt. Daarnaast nemen inspirerende sprekers ons mee in hun visie op diversiteit en inclusie. Binnenkort worden de uitnodigingen verstuurd om bij de uitreiking aanwezig te zijn.
Gerelateerd nieuws
Met steeds meer wereldtalen op de bouwplaats, maakt Van de Kreeke Wegenbouw uit Nuth op het gebied van diversiteit en inclusie een bijzonder verschil met een heel persoonlijk project. De kennis van de Nederlandse taal bij een Soedanese collega bleek onvoldoende om gediplomeerd vakman GWW te worden. De oplossing? Privélessen Nederlands. "Daar waar het mbo ophoudt, gaan wij verder."
Op 7 maart vond niet alleen de Bouwvrouwendag in regio Noord plaats. Met alle respect! Een veilig en prettig leerklimaat was de andere bijeenkomst waar sociale veiligheid op de werkplaats de hoofdmoot vormde. “Tijdens je stage moet je gewoon jezelf kunnen zijn zonder je te veel te hoeven aanpassen.”
Net als in de andere regio’s van onze vereniging stond regio Randstad Noord dit jaar stil bij Internationale Vrouwendag middels een Bouwvrouwen event. Op 7 maart werd een groep van maar liefst 95 vrouwen met een speciaal programma in het zonnetje gezet. Een terugblik op een enerverende dag in Wormer.