Het Skills Paspoort helpt (nieuw) personeel sneller en beter in te zetten

Het Skills Paspoort is een app waarmee werknemers in de energiesector in één oogopslag kunnen laten zien welke diploma's, certificaten en vaardigheden zij bezitten. Daarmee is goed te zien waar de werknemer op dat moment staat. Wil een werknemer zich verder ontwikkelen binnen het bedrijf, dan is ook snel te zien welke vaardigheden er nog missen en welke certificaten of diploma's daar nog voor nodig zijn. 

Wat zijn de voordelen van een Skills Paspoort?

• Ontwikkelen en maatwerk: Het Skills Paspoort stimuleert een leven lang ontwikkelen en biedt mogelijkheden voor meer maatwerk in opleidingen (micro-credentials).
• Erkenning en inzicht: Het Skills Paspoort biedt de mogelijkheid tot erkenning van vaardigheden, waardoor ervaringen meer gewaardeerd worden en geeft tegelijkertijd de mogelijkheid om door te groeien.
• Flexibiliteit: Het Skills Paspoort verhoogt de flexibiliteit van werknemers en werkgevers. Werknemers kunnen makkelijker andere rollen bekleden zonder van werkgever te wisselen.
• Uniformiteit: Het Skills Paspoort creëert uniformiteit tussen netbeheerders en aannemers.
• Compleet overzicht: Het Skills Paspoort biedt de mogelijkheid om in één app zowel formele als informele kwalificaties bij te houden en weer te geven.
• Inclusiviteit en diversiteit: Het Skills Paspoort bevordert de erkenning van informele leerervaringen en vaardigheden, wat inclusiever is dan de traditionele kwalificaties. Dit vergroot de diversiteit op de arbeidsmarkt.

Deelnemers aan pilot gezocht

Binnenkort start er een pilot vanuit de vakgroep ONG, Netbeheer Nederland, Techniek Nederland en stichting BLEI, waarmee we de voordelen van het Skills Paspoort verder kunnen onderzoeken en testen door degenen die er daadwerkelijk gebruik van gaan maken, onze werknemers.  Met deelname aan de pilot en het leveren van feedback draag je bij aan de verdere ontwikkeling en vormgeving van het Skills Paspoort en draag je bij aan de flexibilisering van de huidige opleidingsstructuur.

Doe mee!

Help jij mee om (nieuw) personeel beter en sneller in te kunnen zetten in onze branche? Stuur een bericht naar Bernadette Maat voor meer informatie of om je direct aan te melden.