Inspectie bij isolatiebranche: breng je arbozorg op tijd in orde

Waarom gaat de inspectie controleren?

Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers gezond en veilig kunnen werken. Arbozorg vormt hiervoor de basis. Jaarlijks vinden op de werkvloer vele ongevallen plaats, helaas ook met fatale afloop. Ook worden mensen ziek door hun werk. Dat wil je natuurlijk niet als werkgever. Daarom is het zo belangrijk om arbo-maatregelen te nemen.

Uit handhavingsonderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat slechts weinig kleine bedrijven een RI&E en plan van aanpak hebben. Ook hebben lang niet alle werkgevers een contract met een arbodienstverlener. Dit zien we vooral bij kleinere bedrijven met minder dan 25 werknemers. Terwijl er juist in kleinere bedrijven relatief vaker ernstige ongevallen.

Aan welke arbeidsrisico’s moet je denken

In de isolatiebranche zien we vooral risico’s op het gebied van blootstelling aan gevaarlijke stoffen zoals isocyanaten (b.v. gespoten PUR-schuim) of kwartsstof, het werken in kruipruimten, fysieke (over)belasting en (vooral bij dak- en gevelisolatie) valgevaar.

Je bent als werkgever verplicht om de arbeidsrisico’s te inventariseren en maatregelen te treffen, zodat je medewerkers gezond en veilig kunnen werken. Instrumenten zoals de  Risico- en inventarisatieanalyse (RI&E) (volandis.nl) en de Arbocatalogi Bouwnijverheid (Bouw en Infra) en A-bladen, zoals  A-blad Tweecomponenten PUR (volandis.nl) voor de branche kunnen je helpen om die risico’s in kaart te brengen en te beheersen.

Hoe gaat de Arbeidsinspectie controleren?

Het inspectieproject bestaat uit een aantal stappen. Je kan een brief van de inspectie krijgen waarin wordt uitgelegd aan welke verplichtingen je moet voldoen, en hoe je dat kan doen. Daarna kan je de vraag krijgen om diverse documenten digitaal aan te leveren. De arbeidsinspectie beoordeelt deze documenten en bekijkt of je ermee voldoet aan de Arbowet.

Maak je arbozorg in orde en voorkom een boete

Je hebt dus een paar weken de tijd en handvatten om zaken in orde te brengen. Maar wanneer je geen RI&E, plan van aanpak en een basiscontract hebt, dan krijg je meteen een boete. Als de kwaliteit van je documenten onvoldoende is, dan krijg je een waarschuwing of eis tot naleving.

Met behulp van een online zelfinspectietool ‘Arbo op orde!’ kun je nagaan of je alle risico’s scherp  hebt, en of je de juiste maatregelen hebt genomen. Zie: www.zelfinspectie.nl/.

Wat kun je van Bouwend Nederland verwachten?

Volandis, het sectorinstituut voor veilig- en gezond werken in de Bouw & Infra, heeft verschillende hulpmiddelen beschikbaar om je te ondersteunen. Hierboven hebben we al een aantal hulpmiddelen genoemd.

Daarnaast moet iedere werkgever in Nederland afspraken maken met een arbodienst of bedrijfsarts voor deskundige ondersteuning bij ziekteverzuim van uw werknemers. De Bouw & Infra heeft dit via CAO geregeld. Volandis contracteert hiervoor arbodiensten die ‘het cao-pakket individugerichte preventiezorg’ voor jouw medewerkers uitvoeren. Je kiest zelf de arbodienst waarmee je wil samenwerken.

Verder biedt Bouwend Nederland aan haar leden dit jaar gratis RI&E training waarbij je geholpen wordt om zelf aan de slag te gaan met de RI&E: Een RI&E: een must voor ieder bedrijf | Bouwend Nederland

Wil je liever dat je door een professional geholpen wordt met het opstellen van de RI&E, dan biedt ledenvoordeelservice van ArboNed een uitkomst: Je medewerkers gezond en veilig aan het werk houden? (bouwendnederland.nl)

Ook Aboma kan je - met ledenvoordeel - ondersteunen met het opstellen van de RI&E: Aboma Consultancy (bouwendnederland.nl) 

Nog geen contract met een Arbodienst? Bouwend Nederland biedt dit aan via ledenvoordeelpartner ArboDuo (bouwendnederland.nl)