Meer kansen in de bouw voor jongeren met een dagbestedingsindicatie
Dinsdag 7 oktober 2025
Bestuurslid Gijs Lokhorst tekende namens de cao-partijen Bouw & Infra een samenwerkingsovereenkomst met de gemeente Amsterdam en Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. Het doel is om deelname en doorstroom van mensen met een dagbestedingsindicatie mogelijk te maken in de bouw, en af te spreken onder welke voorwaarden dit een invulling van social return kan zijn.
Een groep jongeren met een dagbestedingsindicatie en een opleidingsachtergrond in het Praktijkonderwijs (Pro) en het Voortgezet speciaal onderwijs (Vso) wil graag werken in de bouw. Voor deze groep is het volgen van een beroepsopleiding op MBO niveau 1 echter niet vanzelfsprekend, wat hun mogelijkheden in de bouw beperkt. Deze samenwerkingsafspraken moeten dat gemakkelijker gaan maken.
De gemeente Amsterdam bevestigt met deze overeenkomst dat ze, in samenwerking met bouw- en infrabedrijven, leer/werktrajecten willen ontwikkelen waarin jongeren in hun eigen tempo de gewenste vaardigheden opdoen en ze - waar mogelijk - toewerken naar een betaalde baan.
Deze trajecten zijn bedoeld voor Amsterdammers met een dagbestedingsindicatie vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg of de Jeugdwet die het Pro of vso onderwijs hebben gevolgd (of nog volgen) of uitvallen uit het reguliere mbo-onderwijs, en die gemotiveerd zijn om in de bouw & infra te werken.
Lobby verantwoord opdrachtgeverschap
Cao-partijen Bouw & Infra voeren sinds 2022 een actieve lobby bij opdrachtgevers voor veiligheid en sociaal verantwoord opdrachtgeverschap met de zogenaamde ‘Verantwoord bouwen toets’. Zij benadrukken daarin dat de SROI-aanpak duurzamer en toegankelijker moet worden. Bestuurslid Gijs Lokhorst (CNV): “Het bijzondere is dat sectoren die elkaar van nature niet snel vinden, elkaar hier in Amsterdam toch hebben weten te ontmoeten. Dit resultaat is bereikt dankzij de inzet van gemeente, werkgevers, en de brancheverenigingen Bouwend Nederland en VGN.”
Het verhaal van VolkerWessels en Dura Vermeer
De overeenkomst bouwt voort op een pilot die eerder in Amsterdam is begonnen. Daarin spelen onder meer Cordaan, VolkerWessels / VolkerWessels Inclusief en Dura Vermeer een sleutelrol: zij laten niet alleen zien dat samenwerking tussen zorg en bouw mogelijk is, maar ook daadwerkelijk slaagt op de werkvloer. Lees ook het interview met VolkerWessels en Dura Vermeer.
Kennispagina SROI
Sinds 2011 is de verplichting Social Return On Investment (SROI) van kracht bij overheidsopdrachten. Kort gezegd is het een eis in de opdracht dat een percentage van de opdrachtsom wordt besteed aan maatschappelijke impact. Wij ondersteunen deze positieve intentie, maar pleiten wel voor een doelmatigere, eenduidigere en uniformere aanpak. Je leest er meer over op onze kennispagina.