In de bouwsector zijn er specifieke regels voor arbeidsovereenkomsten volgens de cao Bouw & Infra. Het is belangrijk om te weten dat deze regels zowel voor onbepaalde als bepaalde tijd gelden. Denk aan schriftelijke vastlegging met essentiële info, geen nulurencontracten, verschillende proeftijden, en afwijkende ketenregelingen. Voor stagiairs, vakantiekrachten en uitzendkrachten gelden aparte regelingen binnen de cao. Deze regels zijn van belang bij het opstellen van overeenkomsten. Gelukkig biedt de cao ook standaardcontracten voor jou als ondernemer, waardoor het proces een stuk makkelijker wordt.
