Hoe zorg je dat medewerkers, van jong tot oud, blij en vitaal blijven tijdens hun werk? Dat is waar duurzame inzetbaarheid om draait. Het gaat om fysieke of mentale gezondheid, maar ook om opleiding en ontwikkeling. Iedereen is anders, dus maatwerk is belangrijk, maar waar begin je en welke aanpak werkt het best?