Nieuws

Op 7 en 8 oktober verwelkomt Rotterdam Ahoy professionals uit de veiligheids- en gezondheidssector tijdens Safety&Health@Work. De vakbeurs brengt leveranciers, experts, eindgebruikers en beslissers samen rondom het centrale thema: Groei door Veiligheid. Gratis registratie voor bezoekers is vanaf nu geopend.

Kunstmatige intelligentie is niet meer weg te denken en roept tegelijk veel vragen op. Wat kun je er als bouw- of infrabedrijf concreet mee in de praktijk? Marjan van Lagen van VANLAGEN Metselwerken volgde een AI-training van de Bouwend Nederland Academy om daar antwoord op te krijgen. Wat heeft zij geleerd?

Meer dan veertig jaar werkte Marcel Meijners in de bouw. Hij begon als timmerman, groeide door tot uitvoerder en stond jarenlang op projecten door heel Nederland. Het werk gaf hem energie, vrijheid en trots, maar vroeg ook veel van hem. Lange dagen, veel reizen en fysieke klachten begonnen steeds zwaarder te wegen. Dankzij de zwaarwerkregeling kon hij begin 2026 afscheid nemen van een vak dat hem dierbaar is. Hoe kijkt hij terug op zijn loopbaan en waarom raadt hij anderen aan om zich ook in de regeling te verdiepen?

Onlangs bracht Jong Bouwend Nederland kern Duinstreek, namens PontMeyer, een inspirerend bezoek aan zowel Trespa als Vandersanden. Een dag die volledig in het teken stond van innovatie, duurzaamheid en het delen van kennis binnen de bouw- en infrasector.

Op maandag 11 mei 2026 ondertekenden woningcorporatie Leystromen uit Rijen en Coöperatie Bouwhub Midden Brabant de samenwerkingsovereenkomst bij het sloop- en nieuwbouwproject aan de Uilenburg in Hilvarenbeek. Samen gaan we van start met een eerste project om de waarde van de Bouwhub in de praktijk te bewijzen.

Volgens veiligheidskundige Arie Kroon zit de kracht van bedrijfshulpverlening op de bouwplaats niet alleen in het plan, maar vooral in de manier waarop BHV meebeweegt met het dagelijks werk. Hij pleit voor een BHV-organisatie die continu aansluit op de actuele situatie op het project.

Jan Dinant Pastink (54) weet als ondernemer hoe belangrijk het is om vooruit te kijken. Al achttien jaar runt hij een bedrijf in vochtbestrijding, maar het zware fysieke werk vraagt steeds meer van hem. Tegelijkertijd ziet hij hoe moeilijk het wordt om vakmensen te vinden én kennis binnen de technieksector te behouden. Daarom werkt hij aan een nieuw hoofdstuk: een combinatie van ondernemen en lesgeven in het mbo. Via de opleiding Hybride Techniek Opleider ontdekt hij hoe hij zijn praktijkervaring kan inzetten voor een nieuwe generatie technici.

Een opdrachtgever schakelt bij gebreken regelmatig een deskundige in die precies voorschrijft hoe herstel moet plaatsvinden. Toch betekent zo’n rapport niet automatisch dat de aannemer die herstelmethode moet volgen. De wet geeft aannemers namelijk een eigen herstelrecht: zij mogen zelf bepalen hoe zij gebreken oplossen, zolang het resultaat voldoet aan de eisen van goed en deugdelijk werk. Dat biedt ruimte voor efficiëntere of praktisch beter uitvoerbare oplossingen. Tegelijk vraagt dit om een zorgvuldige aanpak en een duidelijke onderbouwing richting de opdrachtgever. Hoe ver reikt het herstelrecht van de aannemer precies?

Een kleine afwijking op papier kan in de praktijk grote gevolgen hebben. Dat ondervond Goed-Bouw toen bij een project heipalen op de verkeerde positie bleken te staan. Wat begon als een fout in de voorbereiding, groeide uit tot een situatie met aanzienlijke impact op planning, uitvoering en kosten.

Kom jij in bestekken ook regelmatig de eis tegen dat je als aannemer een Beroepsaansprakelijkheidsverzekering moet hebben? Dat klinkt logisch, maar in de praktijk is dat geen passende dekking voor een aannemer. Een Beroepsaansprakelijkheidsverzekering is namelijk bedoeld voor adviseurs, constructeurs, ingenieurs, architecten etc. Deze verzekering dekt financiële schade door beroepsfouten in het ontwerp en sluit dus niet goed aan op jouw rol als aannemer.

Gisteren, tijdens de Dag van de Projectontwikkeling 2026, is de vernieuwde Reiswijzer Gebiedsontwikkeling officieel gelanceerd. Het eerste exemplaar werd uitgereikt aan Elanor Boekholt-O'Sullivan, minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO).

Ook mkb-bedrijven zijn verplicht tot het opstellen van een BHV-plan om medewerkers veilig te kunnen laten werken en om in geval van een incident adequaat te kunnen handelen. Maar hoe stel je zo’n plan op? Iedereen dan maar naar een BHV-opleiding? Dat kan, maar is niet nodig, zegt veiligheidsexpert en ledenvoordeelpartner Aboma Consultancy. De eigen risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is een uitstekend vertrekpunt voor een slim BHV-plan.