Vakantie en verlof
Verlofrechten in de bouw- en infrasector komen voort uit diverse rechtsbronnen, zoals het Burgerlijk Wetboek, de Wet arbeid en zorg en de cao Bouw & Infra. We verdelen de verlofrechten over vier onderwerpen, namelijk vrije tijd, het verlenen van zorg, verlof met betrekking tot het krijgen of hebben van kinderen en bijzondere vormen van verlof. Op deze kennispagina wordt ingegaan op de verschillende verlofsoorten.
Verlof rondom vrije tijd
Verlof rondom vrije tijd omvat alle regels over wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen, roostervrije dagen, extra roostervrije dagen voor oudere werknemers, feestdagen en koopdagen. Lees hoe deze verlofvormen worden opgebouwd, opgenomen en betaald. Bekijk verlof rondom vrije tijd.
Verlof om zorg te verlenen
Soms is er tijdelijk extra tijd nodig om voor een zieke naaste te zorgen. Werknemers in de bouw- en infrasector kunnen gebruikmaken van kortdurend of langdurend zorgverlof en van verlof voor stervensbegeleiding. Lees hier hoe deze verlofvormen werken en welke voorwaarden gelden. Bekijk verlof om zorg te verlenen.
Verlof rondom zwangerschap, bevalling en ouderschap
Rondom zwangerschap, bevalling en ouderschap gelden verschillende verlofvormen. Denk aan zwangerschaps- en bevallingsverlof, geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof, maar ook betaald en onbetaald ouderschapsverlof. Lees wat de regels zijn en hoe de uitkeringen zijn geregeld. Bekijk verlof rondom zwangerschap, bevalling en ouderschap.
Bijzondere verlofvormen
Naast de standaard vormen van verlof zijn er in de bouw- en infrasector ook bijzondere regelingen. Denk aan calamiteiten- en kort verzuimverlof, verlof voor stervensbegeleiding of rouw en regelingen rond het Tijdspaarfonds en het individueel budget. Ook de vierdaagse werkweek en het jaarlijkse terugvaladvies voor de bouwvak komen aan bod. Bekijk bijzondere verlofvormen.
Dit vind je mogelijk ook interessant
Hoe kunnen we je helpen?
Heb je een vraag over dit onderwerp? Onze adviseurs sociale zaken staan voor je klaar.