Nieuws

Tweehonderd jaar ondernemen in de bouw kom je zelden tegen. In Andel staat familiebedrijf Tankens al generaties lang stevig geworteld in de regio. Wat begon met metselwerk groeide uit tot een veelzijdig bouwbedrijf met tientallen vakmensen. De kracht zit niet alleen in ervaring, maar vooral in mensen, keuzes en onderling vertrouwen. Hoe zorg je er als familiebedrijf voor dat je al zo lang relevant blijft?

Twee minuten stilte lijken vanzelfsprekend, maar achter deze ingetogen traditie gaat een indrukwekkende organisatie schuil. Jaarlijks komen duizenden mensen samen op de Waalsdorpervlakte om te herdenken. Vrijwilligers zetten zich maandenlang in om dit moment mogelijk te maken. Wat komt er allemaal kijken bij het organiseren van zo'n beladen en grootschalige herdenking?

Wil je investeren in instroom, zij-instroom en toekomstbestendig personeel? Maak gebruik van verschillende mogelijkheden. We hebben het in een flyer voor jullie allemaal op een rij gezet. Doe er je voordeel mee!

De Tweede Kamer heeft op 22 april (tijdens het debat over de hoge energie- en brandstofprijzen) meerdere moties aangenomen over de vrachtwagenheffing. De Kamer spreekt zich uit voor verlaging van de tarieven maar de startdatum van 1 juli 2026 blijft vooralsnog staan.

Binnen Jong Bouwend Nederland staan jonge ondernemers klaar om het stokje over te nemen. Soms gewoon bij een bedrijf dat ze al goed kennen. In gesprek met Cheryl de Vette vertellen Bas Valk en Mitchell Roovers hoe zij Bouwbedrijf Gelens overnamen. Ze kozen niet voor grote veranderingen, maar bouwen verder op wat er al stond, zonder het karakter van Gelens te verliezen. Hoe doe je dat?

Brancheorganisaties, bedrijven en opdrachtgevers introduceren samen een nieuw CSRD-uitvraagformulier: het format voor productdata voor bouw en techniek. Hiermee kun je informatie over de milieu-impact van producten eenvoudig en uniform delen. Ontdek ‘m snel!

Afvalwater verdwijnt dagelijks ongebruikt door het riool, terwijl het verrassend veel warmte bevat. In Rotterdam wordt die restwarmte nu benut met een nieuwe techniek voor persleidingen. GW Leidingtechniek ontwikkelde samen met de gemeente een innovatieve riothermie-oplossing die duurzame energie dichterbij brengt. Hoe werkt dat?

Iedere aannemer krijgt wel eens te maken met klachten van opdrachtgevers over het opgeleverde werk. Uit service-oogpunt worden veel van deze klachten meteen opgelost, maar ben je hier eigenlijk wel altijd juridisch toe verplicht? De online tool 'Checklists Herstel na oplevering?' geeft daar antwoord op.

De vervangings- en renovatieopgave (V&R) in de infrastructuur is groot, urgent en complex. Tijdens de bijeenkomst ‘De V&R‑opgave: zo pak je de opgave slim en samen aan’, georganiseerd door De Bouwcampus in samenwerking met Bouwend Nederland Regio Oost en het Infra Platform Oost (IPO), stonden overheden en marktpartijen stil bij de omvang van de opgave én bij de vraag hoe deze gezamenlijk beheersbaar en toekomstbestendig kan worden aangepakt.

Van den Herik Sliedrecht zet met De Prins 6 een nieuwe standaard in de sector. Het bedrijf bouwt het eerste volledig emissieloze draadkraanschip van Nederland en ontwikkelt daarvoor een eigen waterstofcel-aggregaat. Het schip draait volledig op accu’s die worden geladen met waterstof. Een innovatieve oplossing die inmiddels is bekroond als Koploperproject door Rijkswaterstaat. De Prins 6 laat zien dat emissievrij werken op het water nu al mogelijk is. Achter dit project schuilt een combinatie van technische innovatie, lef en nauwe samenwerking.

Op 21 april werd bij de Energiehub 050 in Groningen de Werkveldbijeenkomst Bouw & Infra ‘Vakman van de Toekomst’ georganiseerd. Bouwend Nederland en het Alfa-college waren daar gastheer voor zo’n 40 aanwezigen – een gezonde combinatie van onderwijs en bedrijfsleven. Tijdens de middag werd een blik in de toekomst geworpen en besproken welke vaardigheden en ontwikkelingen nodig zijn voor de vakman en -vrouw van morgen.

We hebben de eerste zonnige dagen van het jaar al achter de rug. Werken in extreme warmte vraagt om extra aandacht. Niet alleen van medewerkers, maar juist ook van jou als werkgever. In de cao Bouw & Infra zijn hierover duidelijke afspraken gemaakt, aangevuld met praktische maatregelen om risico’s zoals verbranding, uitdroging en oververhitting te beperken.