Lees hier het laatste nieuws over Bouwend Nederland en de bouw- en infrasector.
Kom jij in bestekken ook regelmatig de eis tegen dat je als aannemer een Beroepsaansprakelijkheidsverzekering moet hebben? Dat klinkt logisch, maar in de praktijk is dat geen passende dekking voor een aannemer. Een Beroepsaansprakelijkheidsverzekering is namelijk bedoeld voor adviseurs, constructeurs, ingenieurs, architecten etc. Deze verzekering dekt financiële schade door beroepsfouten in het ontwerp en sluit dus niet goed aan op jouw rol als aannemer.
Een kleine afwijking op papier kan in de praktijk grote gevolgen hebben. Dat ondervond Goed-Bouw toen bij een project heipalen op de verkeerde positie bleken te staan. Wat begon als een fout in de voorbereiding, groeide uit tot een situatie met aanzienlijke impact op planning, uitvoering en kosten.
Met pensioen gaan, financiële druk, gezondheidsproblemen, te veel zorgen of genoeg hebben van alle regels waaraan je moet voldoen. Er zijn verschillende redenen waarom ondernemers overwegen te stoppen met hun bedrijf. Maar voor welk scenario kies je? Beëindigen, interne overname (opvolging) of een externe verkoop?
Na oplevering van een project stopt jouw verantwoordelijkheid als aannemer niet. Sterker nog: juist daarna kunnen risico’s zichtbaar worden. Denk aan verborgen gebreken, constructieve problemen of schade die pas na verloop van tijd aan het licht komt. Daarom is het belangrijk om goed te kijken naar de verzekerde onderhoudstermijn op je CAR-verzekering.
Een goede verzekering is meer dan alleen een polis. Het draait om zekerheid, inzicht en afstemming op jouw unieke situatie. Daarom zetten we graag een aantal belangrijke aandachtspunten voor je op een rij.
Op maandag 15 juni organiseren het ministerie van SZW, de SER en TNO een bijeenkomst ter gelegenheid van de officiële aftrap van het Expertbureau Blootstelling aan Stoffen op het Werk. Een nieuwe, transparantere aanpak voor het vaststellen van grenswaarden voor blootstelling aan stoffen op het werk staat centraal.
Op papier lijkt veiligheid vaak goed geregeld: er is een preventiemedewerker, een RI&E en een plan van aanpak. In de praktijk zegt dat weinig over hoe er daadwerkelijk op de bouwplaats wordt gewerkt. Daar wordt immers bepaald of afspraken overeind blijven. Volgens veiligheidskundige Arie Kroon ligt de sleutel in de dagelijkse aansturing. Hij heeft 5 tips daarvoor.
Bij de eerste audit behaalde Aannemersbedrijf Jaap Rasenberg direct trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit keurmerk geeft aan hoe organisaties presteren op het gebied van sociaal werkgeverschap en inclusief ondernemen. Vertrouwen is daarbij het sleutelwoord, stelt directeur Dirk Hohmann. Vanuit dat vertrouwen ontwikkelde Arko Vuijk zich tot een onmisbare spin in het web van de bedrijfsvoering.
Twee minuten stilte lijken vanzelfsprekend, maar achter deze ingetogen traditie gaat een indrukwekkende organisatie schuil. Jaarlijks komen duizenden mensen samen op de Waalsdorpervlakte om te herdenken. Vrijwilligers zetten zich maandenlang in om dit moment mogelijk te maken. Wat komt er allemaal kijken bij het organiseren van zo'n beladen en grootschalige herdenking?
Tweehonderd jaar ondernemen in de bouw kom je zelden tegen. In Andel staat familiebedrijf Tankens al generaties lang stevig geworteld in de regio. Wat begon met metselwerk groeide uit tot een veelzijdig bouwbedrijf met tientallen vakmensen. De kracht zit niet alleen in ervaring, maar vooral in mensen, keuzes en onderling vertrouwen. Hoe zorg je er als familiebedrijf voor dat je al zo lang relevant blijft?
Binnen Jong Bouwend Nederland staan jonge ondernemers klaar om het stokje over te nemen. Soms gewoon bij een bedrijf dat ze al goed kennen. In gesprek met Cheryl de Vette vertellen Bas Valk en Mitchell Roovers hoe zij Bouwbedrijf Gelens overnamen. Ze kozen niet voor grote veranderingen, maar bouwen verder op wat er al stond, zonder het karakter van Gelens te verliezen. Hoe doe je dat?
Wil je investeren in instroom, zij-instroom en toekomstbestendig personeel? Maak gebruik van verschillende mogelijkheden. We hebben het in een flyer voor jullie allemaal op een rij gezet. Doe er je voordeel mee!
Samen met 4.500 leden sta je sterker en kun je profiteren van exclusieve ledenvoordelen.