Nieuws

Van 24 tot en met 28 augustus aanstaande vindt de 54e editie van Jeugdland plaats, de speelweek voor de basisschooljeugd van Pijnacker. De opzet van dit jaarlijks terugkerende evenement is om kinderen op een speelse manier te laten wennen aan het schoolritme, door ze sportief, sociaal en creatief bezig te houden met verschillende activiteiten. Lidbedrijf Vanderhelm Bedrijven is al jaren verbonden aan het evenement.

Investeer je in emissieloos vervoer of laadinfrastructuur? Dan zijn er na de zomer verschillende subsidiemogelijkheden om rekening mee te houden. Zo komt €119,2 miljoen beschikbaar voor de aanschaf van zero-emissie vrachtwagens en is er nog volop budget voor publieke laadinfrastructuur. Heb je last van netcongestie? Dan is er nog subsidie om je elektriciteitsverbruik flexibeler te maken en je bestaande netaansluiting beter te benutten.

Met ongeveer 250 medewerkers is AW Groep gespecialiseerd in het ontwerpen, inrichten en onderhouden van infrastructuur en groen. Communicatie, een goed functionerend netwerk en daarmee optimale bereikbaarheid zijn een must. Het is daarom niet verwonderlijk dat manager IT & Digitalisering Peter Muller het contract met Bouwend Nederland Telefonie met twee jaar heeft verlengd.

Een brede coalitie van maatschappelijke organisaties, waaronder wij, luidt in de Telegraaf de noodklok over de huidige staat van de infrastructuur. De komende vijftien jaar is ruim €80 miljard extra nodig voor onderhoud en aanleg van wegen, spoor en vaarwegen. Juist nu zijn politieke keuzes nodig: met Prinsjesdag en de daaropvolgende begrotingsbehandelingen wordt bepaald waar het geld naartoe gaat.

Sinds januari hebben leerlingwerknemers in een BBL-opleiding recht op een schooldagbonus. Werkgevers keren deze bonus uit en kunnen de kosten vervolgens (deels) terugkrijgen via een subsidie van Volandis. Dit maakt het opleiden van nieuwe vakmensen aantrekkelijker én betaalbaarder.

Arbobeleid kan je zien als een startpunt voor goed werkgeverschap. Als bedrijf zeg je hiermee eigenlijk: we nemen deze risico's serieus en zetten in op een veilige, gezonde en productieve werkomgeving. Zeg nou zelf: wie wil er nou niet goed voor zijn medewerkers zorgen? De Arbobeleidssjablonen helpen je hiermee op weg.

Om te voorkomen dat woningbouwprojecten pas laat in het proces vastlopen op een netaansluiting, kunnen gemeenten vanaf 1 oktober 2026 tot tien jaar vooruit netcapaciteit aanvragen voor woningbouwprojecten. Deze nieuwe werkwijze hangt samen met het prioriteringskader voor transportcapaciteit van de ACM en moet ervoor zorgen dat eerder duidelijk is of voldoende netcapaciteit beschikbaar is. Gemeenten zijn nu bezig om de projecten waarvoor zij netcapaciteit willen aanvragen in beeld te brengen. Daarbij hanteren gemeenten hun eigen planning en deadlines. Voor bouwbedrijven is het daarom belangrijk om nu te controleren welke deadline hun gemeente hanteert en ervoor te zorgen dat hun projecten tijdig op de projectenlijst staan.

Hoewel hij de Award Vakmanschap Metaal & Techniek 2026 uiteindelijk niet mee naar huis nam, is de nominatie van Corné Winter in de categorie Bouw & Infra een prachtige erkenning van zijn vakmanschap en inzet.

De ambitie van het kabinet om jaarlijks 100.000 woningen te bouwen, blijft buiten bereik als de investeringskracht van de woningbouwketen niet wordt versterkt. Dat stelt de Woonalliantie in een oproep aan de Taskforce Versnelling Woningbouw. Woningen worden pas gebouwd als partijen ook daadwerkelijk kunnen investeren. Een gezond investeringsklimaat is geen randvoorwaarde, maar dé bepalende factor om mensen een thuis te bieden.

Nog een aantal weken en dan is het zover: WorldSkills, het internationale evenement met vakwedstrijden voor jonge professionals, wordt dan in China gehouden. Het is aan Jochem Keppelink om in de categorie Bouwtimmeren de eer voor Nederland hoog te houden. Een vooruitblik. Na de vakantie van 2025 is de zeventienjarige Jochem begonnen met zijn opleiding Praktisch Bouwmanagement bij Bouwmensen Almelo. Maar eigenlijk volgt hij nog een tweede opleiding. “Met Praktisch Bouwmanagement krijg je met name het timmermansvak volledig onder de knie. Met de KOB-opleiding niveau 4 doe ik daar een schepje bovenop en ben ik straks helemaal allround. Als alles goed verloopt, ben ik over drie jaar met beide opleidingen klaar.”

Als spin in het web binnen Bouwbedrijf van Pijkeren houdt Hilda Kampjes zich bezig met het secretariaat en een deel van de marketing. Het bedrijf werkt actief aan zijn zichtbaarheid, terwijl marketing voor Hilda zelf nog een relatief nieuw vakgebied is. Om daar meer kennis over op te doen en haar coördinerende rol beter in te vullen, volgde ze de Academy-training 'Marketingstrategie voor jouw bouwbedrijf in één dag'. Wat heeft zij daar geleerd?

Je kennis en ervaring inzetten om de nieuwe generatie vakmensen iets bij te brengen: dat geeft Jasper van der Ros veel voldoening. Hij werkte 27 jaar op het interne ingenieursbureau van Heijmans voordat hij de overstap maakte naar het Talland College. Daar staat hij nu voor de klas als docent bij de bol-4-opleiding middenkaderfunctionaris GWW. Intussen zit hij zelf ook weer in de schoolbanken om zijn pedagogisch-didactisch getuigschrift te halen.