Nieuws

Verandering is onvermijdelijk. Maar hoe blijf je in tijden van transitie een goede werkgever? Deze centrale vraag stond op 24 september jl. centraal tijdens een inspirerende bijeenkomst van Bouwend Nederland afdeling Achterhoek en Bouwmensen Gelderland Oost, in samenwerking met Route5. De leden kwamen bijeen voor een interactieve workshop onder leiding van Diana Remmers, ervaren organisatieadviseur en trainer bij Route5. Met veel enthousiasme en praktische voorbeelden uit de bouwsector nam zij de deelnemers mee in de dynamiek van veranderprocessen. Want juist in een sector die volop in beweging is, denk aan verduurzaming, digitalisering en personeelsschaarste is het cruciaal om medewerkers mee te nemen in de veranderingen die op organisaties afkomen.

Wat doe je als je als bouwbedrijf te maken krijgt met complexe juridische vragen, maar zelf geen jurist in huis hebt? Wie helpt je dan verder, zonder dat je meteen hoge kosten maakt? Voor onze leden is dat antwoord helder: de Adviesdesk. Deze dienst is voor veel leden een belangrijke meerwaarde geworden van het lidmaatschap van een branchevereniging. De Adviesdesk biedt snel en deskundig advies op maat, precies wanneer je het nodig hebt. Zoals bij GroenewoldBouw, waar procescoördinator Daniëlle Martens meerdere keren met succes een beroep deed op de juridische expertise van de desk. Waarom zou je het alleen doen als je als lid recht hebt op deskundig advies dankzij het lidmaatschap?

Bijna 30 leden van Bouwend Nederland Stedendriehoek/Salland kwamen afgelopen woensdag samen in de Greenworks Academy in Apeldoorn. De locatie – een kennis- en opleidingscentrum voor duurzame bouwmaterialen – vormde het perfecte decor voor een inspirerende middag en avond. De bijeenkomst liet opnieuw zien waar deze regionale ontmoetingen voor staan: actuele informatie, kennisdeling, inspiratie én de kans om elkaar beter te leren kennen.

Vandaag spreekt de Tweede Kamer in het debat over leefomgeving en externe veiligheid over nieuwe milieunormen voor windenergie op land. We steunen steunt de oproep van een brede coalitie van bedrijfsleven, netbeheerders, milieuorganisaties en gemeenten: kies voor heldere normen op het gebied van geluid en slagschaduw, en laat generieke afstandseisen achterwege. Alleen dan kunnen we woningen en bedrijven van groene stroom voorzien en blijft er voldoende ruimte voor nieuwe bouwlocaties.

Leden van het Infraplatform Randstad-Noord kregen onlangs een uniek inkijkje in een indrukwekkend renovatieproject: de Prinses Marijkesluis, gelegen bij Wijk bij Duurstede. De sluis, gebouwd in 1939, ondergaat een grootschalige vernieuwing onder leiding van Mourik Infra B.V., in opdracht van Rijkswaterstaat. “Een dergelijk uitgebreid project is geen dagelijkse kost voor de meeste infrabouwers”, aldus verenigingsmanager Lydia de Wit, die de excursie had georganiseerd. “Het was voor de aanwezige leden erg interessant om te zien hoe een renovatie van deze schaal wordt aangepakt.”

Werk aan ondergrondse netwerken vindt veelal plaats midden in het verkeer. Het werken in het trottoir, fietspad en straat brengt specifieke risico's met zich mee, voor de werkers, verkeersdeelnemers en omgeving. In de flyer worden twee incidenten uitgelicht die ons eraan herinneren hoe belangrijk goede afzettingen en verkeersmaatregelen zijn. Daarnaast is 'afsluiten tenzij…' een methode die zijn voordelen heeft bewezen. De boodschap: zorg dat verkeersrisico's worden meegenomen in de ontwerpfase, pas bronaanpak toe en communiceer voorspelbare afsluitingen.

Hoe ga je het beste om met een rouwende werknemer? Hoe is het daarbij behorende verlof precies geregeld? Tijdens de drie operationele HR-bijeenkomsten van regio Oost, waren dit de vragen die centraal stonden. Ruim 100 leden kwamen bijeen in Rijssen, Duiven en Zwolle om zowel vanuit het perspectief van de praktijk als de theorie over dit belangrijke, maar soms ook beladen thema te praten. De bijeenkomst werd afgesloten door met enkele belangrijke veranderingen in de pensioenopbouw van bpfBouw.

Op 26 september 2025 is het besluit tot algemeenverbindendverklaring (AVV) van de cao Railinfrastructuur (RIS) gepubliceerd in de Staatscourant.

Hoe bouwen we sneller, slimmer en duurzamer? Hoe zorgen we dat beleid aansluit op de praktijk? En hoe kijkt de nieuwe generatie bouwers aan tegen de uitdagingen van morgen? Met die vragen ging Jong Bouwend Nederland dinsdag 24 september in gesprek met Tweede Kamerlid Peter de Groot (VVD). Jonge professionals uit de sector deelden hun zorgen én ideeën. Want bouwen doen we samen, en dat begint met een goed gesprek.

Op vrijdag 26 september werd de tweede JBN Award uitgereikt. Ruim honderd jonge ondernemers waren daarbij aanwezig. De JBN Award is bedoeld om jonge ondernemers die bijzondere impact maken in de sector het podium te geven. Ben Muller, Cora de Groot en Niels Bakker waren de drie finalisten. Uiteindelijk ging Niels Bakker met de bokaal naar huis.

Benieuwd of Resultaatgericht Samenwerken waardevol is voor jou als professional in het vastgoedonderhoud? Kijk dan naar de serie van vijf explainer video’s die de visie van Resultaatgericht Samenwerken (RGS) stap voor stap uitleggen. De explainers zijn bedoeld voor organisaties die overwegen RGS toe te passen, of voor nieuwe medewerkers van organisaties die al ervaring met RGS hebben.

Goed nieuws voor bedrijven die willen investeren in emissievrij transport: de Aanschafsubsidie Zero-Emissie Trucks (AanZET) is open van 30 september tot en met 10 oktober 2025. Met deze regeling kun je tot € 115.200 subsidie per vrachtwagen ontvangen, afhankelijk van het type voertuig en de grootte van je bedrijf. Dankzij deze subsidie kun je de meerkosten van zero-emissie trucks aanzienlijk verlagen, waardoor de overstap naar schoon transport financieel aantrekkelijker wordt.