Nieuws

Op 1 oktober stond het Bouwhuis in Zoetermeer in het teken van Mens & Werk. Tijdens deze inspirerende dag kwamen professionals uit de bouw- en infrasector samen om kennis op te doen, ervaringen uit te wisselen en vooruit te kijken naar ontwikkelingen die van invloed zijn op mensen en organisaties. HR-professionals, KAM- en veiligheidskundigen, ondernemers en communicatieprofessionals konden daarbij hun eigen programma samenstellen uit verschillende workshops en kennissessies.

Jong Bouwend Nederland (JBN) is voor veel jonge professionals in de bouw en infra dé plek om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Dat blijkt uit een enquête onder JBN-leden. Maar liefst 98% zou het lidmaatschap aanbevelen aan anderen. Ook over de bijeenkomsten zijn leden positief. Tegelijkertijd zien ze kansen voor meer inhoudelijke verdieping en een sterkere verbinding met Bouwend Nederland.

Hoe zorgen opdrachtgevers en bouw- en infrabedrijven er samen voor dat werk veilig en gezond kan worden uitgevoerd? De nieuwe publicatie MVO in de Bouw & Infra: Veiligheid in de praktijk bundelt ervaringen, lessen en inspirerende voorbeelden uit de sector.

Per 1 januari 2027 veranderen de subsidiebedragen binnen de bestaande Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing (ISDE). Een belangrijke wijziging voor de glasbranche is de verlaging van het subsidiebedrag voor triple glas in combinatie met nieuwe kozijnen. De inzet van de glasbranche in het overleg met RVO om onderscheid te houden in subsidiebedragen naar energieprestaties (U waarde) van glasproducten werd gehoord maar het Ministerie wijzigt omwille van budgettaire redenen de subsidiebedragen zodat de doelmatigheid van de regeling wordt verbeterd.

De Top 25 duurzame aanbesteders van Bouwend Nederland is een jaarlijks terugkomende ranglijst die aantoont welke publieke organisaties (provincies, gemeenten, waterschappen en Rijkswaterstaat) aannemers het sterkst uitdagen om duurzaam, innovatief en circulair te werk te gaan. Dit jaar is de uitkomst een wel heel bijzondere waarin Brabant maar liefst driemaal in de schijnwerpers staat.

Met enthousiasme ontving gedeputeerde Van Dijken van Verkeer en Vervoer in aanwezigheid van de directeur Dienst Uitvoering Erik Bongaards, het hoofd Dienst Beheer Infrastructuur Tako Heins, en het team van inkoop en aanbesteden uit handen van regiomanager Hessel Heins-Wunderle van Bouwend Nederland de 3e prijs in de top 25 Duurzame Aanbesteders 2026.

Woensdag 28 oktober waren we met de afdeling Stedendriehoek/Salland te gast in Raalte voor een middag bij Tala en Hoogeboom. Twee verschillende bedrijven, met ieder hun eigen kijk op duurzaam en circulair bouwen.

Voor het achtste jaar op rij brengen we de Top 25 duurzame aanbesteders uit. De lijst laat zien welke opdrachtgevers aannemers het meest uitdagen om duurzaam te werken. Voor het eerst sinds de start van de lijst dalen de scores: opdrachtgevers gunnen minder vaak op duurzaamheid en kiezen vaker voor laagste prijs. Daarom zetten we dit jaar de opdrachtgevers in het zonnetje die hun score het sterkst verbeterden: Universiteit Utrecht, provincie Zuid-Holland en gemeente Helmond. Provincie Noord-Brabant en gemeente Eindhoven ontvangen een oorkonde voor hun eerste en tweede plaats.

Een nieuwe medewerker behouden begint niet pas als die eenmaal aan het werk is. Bij bouw- en infrabedrijf H4A in Zeeland draait het al vanaf het eerste contact om persoonlijke aandacht. Die aanpak loopt als een rode draad door het personeelsbeleid, van een zorgvuldige introductie en ruimte voor ontwikkeling tot goed materieel en ondersteuning bij privéproblemen. HR-manager Dominique de Blok vertelt hoe het bedrijf met zo'n 340 medewerkers zijn familiecultuur bewaakt en waarom juist de kleine dingen volgens haar het verschil maken.

Leent jouw bedrijf weleens medewerkers uit aan een andere aannemer of opdrachtgever? Meld je dan tussen 1 november en 31 december 2026 aan voor de overgangsregeling van de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta). Met die aanmelding mag je na 1 januari 2028 personeel blijven uitlenen terwijl de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) je aanvraag voor toelating beoordeelt. Sla je de aanmelding over en heb je op 1 januari 2028 geen toelating? Dan moet je stoppen met uitlenen. We zetten op een rij wat je nu moet doen.

Als je werkgever bent met leaseauto’s of een eigen wagenpark, is het tijd om vooruit te kijken. Vanaf 1 januari 2027 voert de overheid een ingrijpende nieuwe maatregel in: de pseudo eindheffing op zakelijke auto’s. Deze extra belasting van 12% per jaar over de fiscale waarde is bedoeld om de overstap naar volledig elektrisch rijden te versnellen.

Zzp'ers zijn onmisbaar in de bouw en infra. Onze sector beweegt mee met de economie en heeft daarom flexibiliteit nodig. Een echte zzp'er is vakman én ondernemer, geen schijnzelfstandige. Sinds 1 januari 2025 controleert de Belastingdienst actief op schijnzelfstandigheid. Door onzekerheid over de regels zijn sommige bedrijven gestopt met het inhuren van zzp'ers. Met een nieuwe Zelfstandigenwet wil het kabinet vooraf duidelijk maken wanneer iemand als zelfstandige geldt en wanneer niet. Wij zijn positief over die richting, maar op een aantal punten pakt de uitwerking voor onze sector verkeerd uit. Dat schrijven we in onze reactie op de nieuwe wet.