Nieuws

Op donderdag 13 november vond bij FC Dordrecht de jaarlijkse regionale marktdag voor de GWW plaats, georganiseerd met onze partners binnen 'Buitenwerk Samen Sterk'. Opdrachtgevers en marktpartijen uit de regio gingen in gesprek over de vraag hoe we de opgaven van de komende jaren realistisch en uitvoerbaar maken, zodat we samen kunnen blijven bouwen aan een slimme, duurzame en bereikbare regio.

Samen met De Bouwcampus organiseerden regio's Randstad-Noord en -Zuid op 27 november een regionale editie van Operatie Backstage. Tijdens deze bijeenkomst kregen opdrachtgevers een open inkijk in de afwegingen van een selecte groep marktpartijen bij het inschrijven op aanbestedingen.

Bouwend Nederland Afdeling Drechtwaard kwam op 27 november bij elkaar voor de jaarlijkse ledenvergadering. De bijeenkomst werd gehouden in het I-Lab in Gorinchem, een initiatief van gemeente Gorinchem, onderwijs en bedrijfsleven. Tijdens de vergadering nam voorzitter Mathijs de Boon afscheid van Martin Roest als bestuurslid en dankte hem voor zijn inzet in de afgelopen jaren. Menno Mientjes werd voorgesteld als nieuw bestuurslid. Er werd teruggeblikt op het afgelopen jaar en vooruitgekeken naar de activiteiten voor 2026.

In de mooie Gouwekerk in Gouda werd op 19 november de algemene ledenvergadering van de Afdeling Duin & Rijnstreek gehouden. Voorzitter Frank Agterof nam afscheid van bestuursleden Peter Bruijnes en Martin van der Steen, die zich beiden twee termijnen voor de afdeling hadden ingezet. Jurjen Bavelaar van Formabouw werd unaniem gekozen als nieuw bestuurslid.

De personeelstekorten in de bouwsector lopen verder op. Vrijwel alle bouwbedrijven ervaren de druk om teams op volle sterkte te houden. Tegelijkertijd telt de Brainport-regio een aanzienlijk onbenut arbeidspotentieel: 33.000 inwoners staan momenteel langs de zijlijn, waarvan 3.000 actief werkzoekend. Deze realiteit vormde de aanleiding voor een regionale bijeenkomst met leden uit Brainport-regio, gericht op één centrale vraag: hoe realiseren we duurzame nieuwe instroom in de bouw?

Terwijl partijen werken aan de vorming van een nieuw kabinet, hopen we dat het woningtekort ook voor de nieuwe regering hoog op de agenda blijft. In deze nieuwe editie van ons ledenmagazine delen drie experts hun visie op hoe we snel én duurzaam nieuwe woningen kunnen bouwen.

D66 en CDA presenteren vanavond een 'positieve agenda' die ons positief stemt. De realiteit van de bouwplaats, zoals we die in het gesprek met de informateur op tafel legden, zien we vertaald worden naar Haagse besluitvorming. Het verkorten van beroepsprocedures is hard nodig, en we waarderen vooral de inzet op het terugdringen van lokale regeldruk, de beoogde investering in infrastructuur en de oplossingen voor netcongestie. De impasse in het stikstofbeleid wordt door D66 en CDA doorbroken. Dat is cruciaal, onder meer voor de vergunningverlening van woningbouw en infrastructuur.

Samen met woningcorporaties, installateurs en netbeheerders gingen we op werkbezoek in Alphen aan den Rijn. In een uitgebreid elektriciteitsstation en een toekomstige nieuwbouwwijk werd duidelijk waarom netcongestie een van de grootste obstakels is voor de bouw en infra. Hoe kun je bouwen als je geen aansluiting krijgt op het stroomnet?

Er circuleren momenteel onjuiste berichten over certificaten voor asbestverwijdering. Sommige partijen bieden certificaten aan die volgens hen voldoen aan nieuwe Europese regels. Dat klopt niet.

Benieuwd hoe je slimmer kunt samenwerken in vastgoedonderhoud? Kom naar onze Roadshow Kennismaken met RGS en ontdek hoe Resultaatgericht Samenwerken (RGS) jouw organisatie helpt om efficiënter, duurzamer en klantgerichter te werken.

Vanaf 1 januari 2026 krijgen leerlingen op BBL2- en BBL3-niveau in de sector bouw en infra een schooldagbonus. Deze bonus is bedoeld voor leerling-werknemers die dagonderwijs volgen. Werkgevers ontvangen hiervoor een subsidie ter compensatie.

Met ingang van 1 januari 2026 geldt er een nieuwe cao voor uitzendkrachten die gevolgen heeft voor zowel de uitzendkrachten als de inleners. Vanaf die datum hebben uitzendkrachten recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan alle arbeidsvoorwaarden van werknemers bij de inlener in een gelijke of vergelijkbare functie. Niet alle arbeidsvoorwaarden hoeven daarbij precies hetzelfde te zijn, maar in totaal moet de uitzendkracht dezelfde waarde aan arbeidsvoorwaarden krijgen. Deze wijzigingen hebben gevolgen voor jou als inlener.